越南官僚体制是制约未来经济发展的瓶颈

2020年疫情下越南经济发展取得了正增长的骄人成绩时隔一年后越南新疫情爆发让越南经济的未来又蒙上一层阴影。以我在越南这几年的观察,越南社会不缺乏聪明的人才,每年都有大量的越南学生留学欧美各大名校。

越南学生学习非常刻苦,我认识的越南年轻人很多都会一种或者两种外语。越南工人特别是大量的女工非常能吃苦。但是这样的国家为什么一直发展缓慢,最近几年的快速发展的成功也大部分归功于三星电子整体迁移到越南。

而在2015年前,越南的制造业,交通依然没有多大的起色,年通货膨胀率依然在两位数水平。越南的旅游业和旅游地产发展基本上处于一种停滞状态。2013年的时候,整个岘港美溪海滩边几乎没有一家像样的四星级酒店。直到三星电子的到来,欧美关税优势的加持等外在的因素刺激下才使得过去几年越南经济快速发展。也就是说越南的官僚体制实际上在经济发展上并没有起到多大的推进作用,仅仅是产业链的转移带动了经济发展而已。

目前的越南经济依然是靠中低端制造业为主,未来越南如果想进一步提高制造业技术,进一步提高品牌和市场优势,如果不解决上层建筑的问题和制约是很难实现的。在越南没有学术自由,教育体系落后,大学官僚化越来越严重,学术研究不断功利化,学术造假泛滥。这样的环境下迫使大量的科研人才离开越南去欧美。

越南的官僚体制限制了越南教育的发展,看起来越南每年毕业的学生很多,但是大部分都只能从事软件外包和中低端服务业的工作。所谓越南的工程师红利,人口红利实际上是指在越南由于无法创造更多技术含量高,高利润的工作,大部分人只能沦为廉价劳动力。

无论是所谓越南大城市经常加班的白领还是工厂工人都是廉价劳动力,只不过前者看起来平均收入要高一点而已。再者官僚体制文化下越南社会存在着一种普遍的商业文化,赚钱永远是第一位,大部分越南制造业都处于低端竞争的局面,很多企业家都不会长远为品牌考虑,他们觉得能安稳地拿到国外的代工订单能赚钱就是最大的幸福。根本没有必要冒险去搞无法预知的研发。因为官僚社会下,越南企业家远比普通人缺乏安全感,

如果资本没有越南体制保护就随时有可能因为资金欠缺,不断变化的法律规则的冲击而破产倒闭。这种安全感的缺失导致了大部分越南商人急于挣快钱,或者习惯于做一个稳定的欧美产品的代工角色。

越南最近几年利用国家资本扶持的产业发展也不尽人意,尤其是面对欧美制造业和品牌的竞争依然处于劣势。越南官僚体制对于文化创作,学术研究,科技创新的束缚使得越南未来的发展受到严重制约。