越南年轻人：被体制与资本合谋献祭的一代

带血的增长

随着越南引入大量的工厂，尤其是制造业工厂，伴随而来的是各种工厂事故。2020年前6个月，越南工会组织统计有274名越南工人因工伤事故死亡。虽然比2019年有所减少，但是在多达3000多例的事故中，大部分受害者都是女性。

资本化在越南并不是新鲜事，越小的工厂对于越南员工的安全培训和重视度也越低。外资企业的待遇和安全保障，也比越南本地企业正规得多。这些差异背后其实说明，资本剥削在越南也有程度高低差异，但本质都是一样——利用廉价的越南劳动力创造最大的剩余价值。

被出卖的青春

越南年轻人，特别是一些职业学校的学生，每年都会被校方“卖”到工厂去当廉价实习工。由于无法和工厂签署正规的劳动合同，工厂也不想投入成本去对学生进行安全培训，学生工实习受伤事故时有发生。而且，越南工厂和学校往往会互相推卸责任，让越南学生有苦难言。这种利用法律漏洞和权力优势，强迫越南学生接受资本剥削的行为，已经触及了现代社会的道德底线。

也就是说，越南年轻人除了被资本剥削外，还面临被体制剥削的残酷现实。

体制与资本的完美合谋

我之前的好几期视频都提到了，在越南，体制内外完全是两个不同的世界。体制内的世界，即便是基层人员都会有很好的退休物质保障，也不会有严重的职业安全风险对于身体和心理健康的威胁。而体制外的年轻人，则完全是把自己暴露在一个没有任何安全屏障的、赤裸裸的原始资本社会。

越南的体制权力，对于底层年轻人的约束力要远远大于资本。越南政府的资源分配大部分倾向于大城市和体制内部阶层，越南农村和小县城的教育、交通、安全环境能获得的管理资源少之又少。这实际上是变相将越南人分为不同阶层，位于最底层的农村年轻人，大概率是无法获得良好的教育，只能去工厂。

越南体制内其实是默认需要牺牲这些年轻人来发展经济——与其说是发展经济，不如说是让少数越南富人和精英，获得更多财富增值的机会。产业和资本转移到越南，其实是看中了越南低廉的人力成本，而越南体制对于制造业资本的友善度要远远大于其他国家。他们可以利用手里的权力，来提供大量源源不断的年轻劳动力。

越南体制和资本配合得天衣无缝，堪称完美。